求人について
私が以前勤めていたお店では一時期よく求人広告を出していました。その理由は人が続かないのではなく、申し込んでくる人が少ないのと来ても条件に当てはまらないため断らざるを得ないのです。しかしお客さんに言われてしまうんです。「人が続かないのねー」って…。。「人が続かない以前の問題です」と言うわけにもいかず苦笑いするしかなかったのですが、本当にそんな噂が立ってしまって大変だったことがあります。地域密着型のお店だったことが大きいんですけど、他店舗でも求人広告を出すことが多かったのとやっぱり広告なのでお客さんの目にも止まったのだと思います。広告掲載費を出しても求める人材は来ず、お客さんの評判も下がってしまって…とマイナス要素しかなく一時期は本当に人手が必要だけど、広告を出すことができない状況が続いていました。でも、見る人の立場で考えると当たり前ですよね。他店舗でも毎回同じ店の名前を目にしたら「人が続かない」「あんまりよくない」ってイメージを持ってしまっても仕方ないですよね。一歩間違えたら評判が下がってしまい、お店においては最悪売り上げにまで反映してしまうんです。本当に求人を出すタイミングや頻度ってとても大切だと思いました。
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